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点击蓝字 报名时间：年1月16日9:00—1月0日17:00
报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，必须使用二代居民身份证进行报名和参加考试;报名时，如实提交有关信息和材料(其中报名时填写的专业应当与报考者本人取得的毕业证书所载明的专业一致)，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格;凡因信息填报有误导致未通过资格审查的，后果由报考者自负。 考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试、面试均实行百分制。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(笔试、面试和综合成绩均保留两位小数)。拟聘用人员综合成绩低于60分不予聘用。综合成绩相同时，应聘者名次按笔试成绩排列，如笔试成绩仍相同，按加试笔试成绩排列。
(1)笔试：采取闭卷方式进行，按招聘岗位分别命题，满分分。考试内容：医院岗位主要为《医学基础知识》，中小学、幼儿教育岗位主要为《教育基础知识》，其他岗位主要为事业单位《公共基础知识》。
笔试时间、地点以准考证为准。笔试成绩，考生可通过原报名网站自行查询。
()面试：依据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划1∶3的比例，分岗位确定面试对象(最后一名笔试成绩并列者，一同进入面试)。面试考官不得少于5人，由外地市抽取的有关专家和专业人员组成。面试满分分，采取当场打分、当场亮分、当场统分、当场宣布的办法进行。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分。
如参加面试人数少于或等于岗位招聘计划而形不成竞争的，考生面试成绩不得低于70分，否则不予聘用。
面试方案、时间、地点和面试人员名单将在县政府公众信息网和原报名网站公告，不再另行通知。 山西职业技术学院招聘工作人员 招聘时间 年1月---年4月
招聘对象 符合招聘条件和岗位所需具体要求的届及以前毕业的全日制硕士研究生及以上。 招聘岗位及数量 年拟公开招聘工作人员9名。 报名与考试 报名时间：年1月8日-1月10日8：00---1：00，14：30---17：00 报名方式：现场报名。遵循一人一岗原则。
报名地点：山西职业技术学院人事处(太原市坞城路号)。 报名提交材料： (1)《山西职业技术学院年应聘人员登记表》(一份)。 ()本人身份证原件及复印件(必须使用二代身份证)。近期一寸红底免冠照4张。 (3)学历、学位证书原件及复印件。 (4)留学人员提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书、学习成绩单原件及复印件。
(5)已就业的还须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见)。
(6)“大学生村官”等服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位的，须登陆山西人事考试网，下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认(其中：“大学生村官”由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章，“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章，“西部计划”项目人员由团省委盖章，特岗农技人员由服务地县级人社局和市农委审核盖章)。在职的村(社区)党组织书记、村(居)委会主任由上一级组织部门开具证明材料。
有退役全日制大学生士兵经历报考服务基层项目专门岗位的，须提供户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证和当地民政部门出具的相关证明。 本次公开招聘考试分为笔试和面试，采取百分制形式。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。 笔试内容为岗位所需的综合基础知识和专业知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。考试内容不指定统一教材。 运城夏县事业单位招聘人 运城夏县事业单位公开招聘人本次面向社会公开招聘部分事业单位工作人员人，其中：全额人，差额10人。 考试报名采取网上报名方式进行，报名网址为：夏县人民政府网站。
报名时间为：年1月14日9:00—1月18日17:00 考试由县公开招聘领导组统一组织，采取笔试和面试相结合的形式进行。笔试和面试成绩满分均为分，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%（计分按四舍五入法，保留小数点后位数）。拟聘用人员最低合格分数线为综合成绩60分。综合成绩出现并列时，报考者名次按笔试成绩排列。如笔试成绩仍相同，按加试笔试成绩排列。 笔试由招聘领导组办公室统一组织实施，采用闭卷考试办法，单人单桌、密封试卷、全程监控录像，笔试的命题和阅卷工作委托具有资质的考务机构承担。笔试采取闭卷的方式进行，分值为分（两科各占50%），答题时间为10分钟。 教师岗位笔试命题范围为公共基础知识和教育理论基础； 医生、医技类笔试命题范围为公共基础知识和医学基础知识； 护理人员笔试命题范围为公共基础知识和护理基础知识。 报考县乡其它事业单位命题内容包括：政治经济理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、判断推理、数量关系等;言语理解与表达、公文写作、资料分析等。 难易程度为全日制普通高校专科相应专业中等水平。 面试主要测试应聘者的思维理解、分析应变、语言表达及专业技能等能力。面试时，分部门组建面试测评小组，每个测评小组由7名评委组成。具体人选由招聘领导组从外地抽调。参加面试的考生实行封闭式管理，迟到的考生不得参加面试。考生分组和出场顺序临时抽签决定。面试实行百分制，去掉一个最高分，去掉一个最低分，其余五位评委的平均分为该考生的最后得分。面试成绩保留位小数，并当场打分、当场亮分、当场公布面试成绩。 幼儿教师面试采用备课、讲课的方式进行，面试人员备课时间为60分钟，讲课时间为15分钟。面试试题结合本次招聘专业的要求和实际工作需要进行拟定。 其它面试人员采用结构化面试的办法进行，时间为10分钟。 面试中没有形成竞争的岗位，考生面试成绩应达到70分，方可进入体检。 面试结束后，立即计算出考试综合成绩。面试成绩及考试综合成绩、排名顺序，必须于当天在考场外明显位置进行公布，并在相应的信息发布媒体予以公告。 运城夏县党群系统事业单位公开招聘1人本次招聘考试采取网上报名方式进行，报名网址为：夏县人民政府网站。 报名时间为：年1月14日9:00—1月18日17:00 考试由县公开招聘领导组统一组织，采取笔试和面试相结合的形式进行。 笔试采取闭卷的方式进行，分值为分（两科各占50%），答题时间为10分钟。命题范围是公共基础知识和综合能力测试。内容包括：政治经济理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、判断推理、数量关系等;言语理解与表达、公文写作、资料分析等。 面试主要测试应聘者的思维理解、分析应变、语言表达及专业技能等能力。 来源：山西公考网编辑：梁丽琼 忻州市人民政府关于忻州市区大气污染防治绿色运输示范区及通行路线的公告 有忻州一项目：山西公布33起拖欠劳动报酬案件涉案单位和责任人！ 忻州人今日起这些新规将影响你的生活！太原滨河东西路实施高峰时段限行外地车禁行山西青年报赞赏 |
