11月26日至30日，由忻州市委老干部局组织的老干部工作“五化”建设培训班在忻州原平市举行。来自全市90余个市直单位的老干部工作者，14个县（市、区）的老干部局局长、办公室主任共余人参加培训。省委老干部局副局长王小丽出席并作辅导讲话，忻州市委组织部副部长、老干部局局长王志荣作题为《有一种大美叫“把工作做成风景”》的报告。忻州市委老干部局副局长王瑞军、副调研员贺晋鸿分别主持了会议，并进行专题讲座。

省委书记骆惠宁年4月在会见全省离退休干部和老干部工作先进集体、先进个人时提出，要认真落实习近平总书记关于老干部工作的重要论述要求，增强精准服务意识，在精细化、优质化、便利化、个性化上下功夫，让老同志们安心、舒心、暖心，安享幸福晚年。

年9月，省委老干部局下发《关于推荐老干部工作“五化”典型案例的通知》，要求在全省开展老干部工作精准化、信息化、优质化、便利化、个性化（简称“五化”）典型案例推荐活动，总结出真实可信、生动感人，可复制、可推广的典型案例，起到示范引领作用。

作为全省首个开展老干部工作“五化”培训的市，忻州市的此次培训班有三大亮点。

第一创新培训流程。培训以现场观摩开始，先实践再提升。学员们与原平市老干部人生设计典型石建华，就13年来利用“互联网+”开展爱心救助进行交流；深入原平市公安局老干部党支部，了解城市党组织活动的阵地建设；走进原平市城西社区老干部活动中心、原平市老干部大学，学习如何开展老干部党组织建设、如何建好老干部活动场所。

第二媒体参与策划。针对此次培训的特色，忻州市委老干部局遵循“带着新闻角度做工作，做好工作写新闻”的思路，邀请《中国老年报》《生活晨报·新老年》参与活动策划、报道全过程，争取让工作有看头、有说头、有写头。

第三实战操作分享经验。会上，忻州市煤管局局长郭建平、忻州市供销社主任杨国华代表市直机关作典型交流；14个县（市、区）的老干部局局长分别用30分钟的时间就当地“五化”建设的最大亮点作交流发言，一人讲一个侧面，讲技巧、经验、方法，力争各地都能从此次培训会上找到方法。

培训期间，学员积极配合，现场掌声不断。每天培训课程结束后，学员需填写《老干部工作“五化”建设情况摸底表》《老干部工作“五化”建设知识测试》；学员分三组讨论消化会议精神，并撰写总结。

忻州市委组织部副部长、老干部局局长王志荣表示，忻州将以此次培训为标志，用好“五化”建设这把“金钥匙”，开启创新思路转变为生动实践的新征程，贡献思维、互动交流、找到不足、狠抓落实，努力让忻州市的老干部工作创品牌、成风景。

晨报记者：赵海龙、白一兰

昨天，忻州