|
忻州偏关县农村信用合作联社年度招聘公告 偏关县农村信用合作联社（以下简称偏关县联社）经中国银行业监督管理委员会忻州监管分局批准设立，注册资本万元。下辖14个营业机构，现有在职员工余名，是偏关县金融机构中规模最大、存贷款总量、市场份额最高，网点覆盖面最广、服务人员最优、惠农产品最丰富、缴纳利税最多的地方性金融机构。现根据经营管理和业务发展需要，面向社会公开招聘员工30名。 一、招聘原则 公开、公平、公正、竞争、择优。 二、工作地点 山西省偏关县。 三、招聘岗位及计划 本次招聘岗位为营业网点综合柜员，招聘人数30名，其中：综合柜员A岗（涉及营业网点保卫、守押、值班和安全防火）25名，须男性；综合柜员B岗5名。 四、报名条件及要求 1、全日制大专以上学历，并已取得毕业证书，专业不限。境外院校毕业的大学生，报名时须取得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证; 2、30周岁以下（即年1月1日以后出生）； 3、须为偏关县户籍，户籍迁入时间截止到年3月31日前（因上学毕业户籍未迁回本县的，需由原户籍所在地派出所开具户籍证明，因其它原因迁出的均不得报考）； 4、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质、职业道德、团队精神和服务与营销意识、沟通与协调能力，吃苦耐劳，能适应基层一线工作； 5、能够熟练掌握银行操作技能，掌握计算机软件基础知识； 6、个人征信报告无不良记录，未受过任何刑事、治安和党纪、校纪等处分； 7、身体健康。 五、招聘程序 本次招聘按在线报名、资格审核、笔试、面试、体检、培训、聘用七个环节。 （一）报名 本次招考信息在山西人才网 （二）资格审核 1、时间：年5月15-16日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30） 2、地点：太原市新建南路81号山西省就业服务局一楼 3、报名人员请携带以下材料： （1）报名表； （2）身份证原件及复印件； （3）户口本原件及复印件或户籍证明； （4）毕业证原件及复印件； （5）教育部学历认证报告原件、复印件； （6）一寸红底照片3张； （7）人民银行出具的个人征信报告原件(需年5月1日后出具)。 4、注意事项：证件不全或不实者，取消应聘资格；未通过资格审核、取消应聘资格的，不再另行通知；通过资格审核的人员缴纳考务费并领取准考证后，进入笔试环节。 （三）笔试 笔试成绩为分，时限为分钟，占总成绩的60%。内容为《公共基础知识》。 1、笔试时间：年5月19日（周六）9:00-11:00； 2、地点：见准考证； 3、方式：笔试采取闭卷的方式进行； 4、笔试成绩及入围面试人员名单于年5月19日18:00后在山西人才网公布。 （四）面试 1、面试对象 按照笔试成绩从高到低的顺序排列名次，并按招聘人数与面试人数1︰3的比例确定参加面试的人选。面试成绩按百分制计分，占总成绩的40%。 2、面试事项 面试时间：年5月20（周日）早7:30开始； 地点：见入围面试人员公告； 方式：采取全封闭结构化面试方式。 3、面试成绩、总成绩及入围体检名单于年5月21日下午17:00后在山西人才网公布。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，当总成绩出现并列时，按笔试成绩的顺序进行比较。 （五）体检 根据总成绩从高到低按招聘名额1：1比例确定体检人员名单。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》。体检不合格者取消聘用资格，所缺名额按总成绩从高到低依次递补。 体检时间：见体检入围人员公告。 地点：见体检入围人员公告。 （六）培训 偏关县联社对招聘员工统一进行岗前培训，培训地点和时间另行通知，培训合格者办理聘用手续。 （七）聘用 由偏关县联社按规定与培训合格人员签订五年期劳动合同，其中试用期为六个月，试用不合格者解除劳动合同。已就业的人员须在聘用前与原单位解除劳动合同。被聘用人员，在偏关县联社服务期为满五年，五年内不得调动，否则解除劳动关系。 六、薪酬待遇 按照偏关县联社工作人员同岗位薪酬待遇执行。 七、其他注意事项 1、本次招聘不指定任何培训机构和培训资料。本招聘公告由偏关县联社负责解释。 2、凡提供虚假材料、伪造、变造有关证件、材料、信息的，或不符合招聘条件参加报考的，在任何一个环节一经发现并核实，即取消下一阶段资格，录用后发现的取消录用资格。 3、报名人员一经录用，须服从用人单位岗位安排，不服从岗位分配者取消录用资格。 报名-、、 年5月7日 点击下载报名表.doc 赞赏 |
