带着做成风景的角度去谋划工作，你便会发现：老年，有老年的风景；工作，有工作的风景；大家，有大家的风景。将这三个维度的思考变成工作的实践，就会产生“工作到处皆风景”的效果。带着这样的交流话题，记者近日采访了山西省忻州市委组织部副部长、老干部局局长王志荣。

中组部老干部局副局长杨保平（左1）在省市领导陪同下调研忻州老干部工作

好风景要有好底色

[提问]请问忻州是怎样考虑将“风景”概念引入到工作策划上面的？

[回答]工作策划的层次，决定着工作质量的水平。带着风景角度谋划工作，做出工作业绩去观赏风景，如此这般，养成习惯，在工作上想没有风景都很难。但在策划工作的时候，要留意好风景必须有好底色。好底色来自三点：

（1）站位要高。要把老干部工作放在党的建设的“三个高度”去站位：做好老干部工作必须做好党建工作。党的十九大报告把认真做好离退休干部工作放在党的建设部分加以部署，是很有深意的。党组织是老干部的精神家园。

（2）谋划要远。要从做好“全生命周期养老”的大盘子出发，谋划干部在职时就要做好应对未来养老发展准备的思路，让尊老敬老真正成为一种工作习惯和生活需要，依靠全社会人人行动起来的动力，率先在依托社会力量破解老龄化难题上做出新探索。

（3）行动要实。结合自己的行动是最好的。在工作策划变成实际行动上，我们采取了“立足市情抓持色，注重实效搞创新”的工作措施，实实在在地打造出“让市委放心、老干部满意”的工作风景。

老年的风景在哪里?

[提问]营造工作风景，先得吃透老年风景。那么，老年的风景体现在哪里呢？

[回答]人生不同的年龄段会有不同的风景，老年，也有老年的风景。

近期，我阅读了作家周大新写的一部小说《天黑的很慢》。小说阐述了一个引人注目的现实：老人是对老年一无所知的孩子。很多老人并没有做好面对老年的准备，以为这段路与以前走过的童年、少年、青年、中年路段没有太大的不同。但他们不知道，虽然路面还是原来的路面，但此段路的沿途风景，与以往走过的相比，已相去甚远。这种沿途风景的变化，需要有人帮助！

于是，便有了老年的“五道风景”：（1）陪伴身边的人越来越少，要学会独立生活和品尝孤独。（2）社会的