“把工作做成风景，市县老干部局在行动！”这是忻州市于今天上午利用钉钉软件召开的老干部工作特色品牌交流会留给与会者的深刻印象，也是对疫情防控以来全市老干部工作“立足市情抓特色、注重实效搞创新”的阶段性成果的一次检验。截止目前，全市已经有10个特色品牌被“山西老干部” 　　会前进行“有写头”的准备。按照2月底做出“疫情防控不松手，品牌创新不松劲”的安排，各县（市、区）加大了为原有的特色品牌注入信息化、精准化、规范化元素的探索力度。随后，市委老干部局采取了局领导包片、科室人员包县的联手策划特色品牌行动。经过一个月的辛勤努力，各县（市、区）共撰写出适合自己且老同志满意的特色品牌21个。

　　会中进行“有说头”的交流。在这次会议时间的安排上，除了市委老干部局领导必要的讲话外，拿出大量时间聆听基层局长的“有说头”汇报。保德县老干部局局长贾志荣一下子介绍了“红色物业”“荣誉退休”“网宣团队”3张“特色名片”。五台县、繁峙县、岢岚县从线下向线上延伸拓展“为老同志服务”空间，用信息化建设提升老干部的满意度。

　　会后进行“有看头”的观摩。市委老干部局把“有写头”“有说头”的落脚点放在了“有看头”上。疫情过后，拟在全市范围内举办特色品牌创新现场观摩交流活动。会议要求，各县（市、区）要将创新思路转化成生动实践上下足功夫，室内建立“特色品牌展览厅”，室外建立“特色品牌参观点”，有效提升贴心暖心服务老干部的特色品牌的质量和品味。

　　会上，市委组织部副部长、老干部局局长王志荣对近期工作作了全面安排部署；副局长沙小飞传达了全省老干部局长会议精神；四级调研员段秀峰解读了学用老干部系统